Присоединяйтесь к нашим группам

Как вести себя на собеседовании, чтобы получить работу

Как вести себя на собеседовании, чтобы получить работу
Вы собрались на собеседование. Стоит ли поверить подруге, которая говорит, что следует надеть строгий костюм, хоть вы и собираетесь на интервью в высокотехнологичный стартап? Или лучше довериться другу, который рекомендует просто быть самим собой?
07 12 2014
15:30

О том, как выгодно вести себя на собеседовании, пишет Harvard Business Review, опросивший английского специалиста по карьерной стратегии Джона Лиса и эксперта по кадрам, профессора управления в Университете штата в Сан-Франциско Джона Салливана.

Первое. Одеваться нужно в соответствии с корпоративной культурой фирмы, в которую устраиваетесь. Узнать о том, какой уровень формальности принят в компании сегодня довольно просто: изучить корпоративный сайт организации или позвонить в приемную и спросить.

Второе. Одежда – только малая часть того, что нужно выяснить о потенциальном нанимателе. Нужно «расшифровать» саму организацию, тех людей, с которыми вы будете говорить, а также изучить все подводные камни будущей работы. Лучше всего приходить на интервью, поговорив с кем-нибудь из фирмы, и выяснив, каких людей там предпочитают.

Третье. Собеседование не является естественной частью жизни, это скорее шоу. Нужно показать нанимателю, что вы готовы дать то, что ему нужно. Потому совет «Быть самим собой»  - это бесполезный совет. Это не значит, что следует притворяться или лгать. Задача соискателя выяснить, что нужно руководителю, и выстроить свой рассказ о себе так, чтобы его кандидатура отвечала на запрос начальства.

Четвертое. В собеседовании особенно значимы первые 90 секунд. Не стоит наивно полагать, что у вас есть 45-60 минут на знакомство. Самое важное - это первое впечатление. А оно практически лишено содержания. Оно не связано ни с навыками, ни с опытом, ни со знаниями. Заявить о себе необходимо с помощью аксессуаров, правильным местоположением (напротив собеседника, а не рядом с ним),  крепким рукопожатием.

Пятое. Если вам задают вопрос о ваших недостатках, не признавайтесь в них. Правильный ответ должен выглядеть так: у меня, как и у всех людей, есть свои слабости, но, в отличие от других, я их замечаю, осознаю и корректирую.

Шестое. Отложите вопросы или разговоры о деньгах на потом. Лучше до того момента,  когда вас официально позовут на работу.