Присоединяйтесь к нашим группам

Первые 12 слов на собеседовании могут помочь (или помешать) вам устроиться на работу

Первые 12 слов на собеседовании могут помочь (или помешать) вам устроиться на работу
Фото: Один кандидат попытался предсказать интервьюеру его судьбу и не понял, почему ему отказали

Новое исследование показало, что потенциальных кандидатов оценивают во время светской беседы, предшествующей официальной части собеседования
29 01 2016
18:22

Автор Злата Родионова

Самой важной моментом интервью при приёме на работу может оказаться время до того, как начнутся сами вопросы.

Новое исследование показало, что потенциальных кандидатов оценивают во время светской беседы, предшествующей официальной части собеседования.

Первые 12 слов, произнесённые кандидатом, будут определять общее впечатление интервьюера о нём, согласно данным компании Resurgo Trust.

Организация Resurgo Trust собрала данные, подготавливая к работе тысячи людей от 16 до 24 лет из неблагополучных семей. Она обнаружила, что наниматели часто составляют мнение о кандидатах, судя по тому, как они ведут себя во время светской беседы.

Том Джексон, главный исполнительный директор компании Resurgo, сказал во время интервью на радио LBC’s lunchtime, что отзывы работодателей и кандидатов говорят о частом наличии неловких моментов в период между знакомством и переходом непосредственно к собеседованию.

Он отметил, что светская беседа может быть так же важна при приёме на работу, как и профессиональные навыки.

«Это может быть ожидание в приёмной перед собеседованием или прогулка по длинному коридору, но всё дело в способности располагать к себе», — добавил он.

Исследование показало, что молодые люди из неблагополучных семей имеют меньше шансов найти работу своей мечты, чем их конкуренты среднего и высшего класса.

Скотт Хатчинсон из компании Interim Partners, занимающейся бизнес-консалтингом, который работает на Resurgo,считает, что в светской беседе важны не сами слова, а то, что она позволяет человеку проявить способность располагать к себе.

«Светская беседа важна, потому что она способствует благоприятному началу. Самый лёгкий способ влиться в интервью — небольшой светский разговор», — сказал Хатчинсон изданию the Independent.

Хатчинсон сказал, что разговоры о погоде могут помочь растопить лёд, но ещё лучше будет поговорить о компании работодателей.

«Если это красивое и удачно расположенное здание, то вам следует сказать: "Какое приятное здание, и так удачно расположено ". Это будет своего рода комплиментом для интервьюера. Если же здание довольно неприглядное, то вы всё равно можете использовать это в свою пользу, сказав: "Какое интересное здание, давно вы тут располагаетесь?"», — советует Хатчинсон.

Внимание к деталям и уверенность также являются важными факторами при приёме на работу.

«Именно поэтому выходцы из семей среднего и высшего класса чаще получают работу — потому что они уверены в себе. Эта уверенность в общении с людьми воспитывается в них с раннего возраста, они к этому практически приучены», — говорит Хатчинсон.


Источник: The Telegraph





Contra Magazin
Китайский юань с октября этого года является частью валютных резервов МВФ. Даже, несмотря на это, валюта Китая уже давно начала играть все более важную роль в мире и уже имеет достаточный потенциал, чтобы заменить доллар в качестве основной мировой валюты.
13:40 | 06.12.2016
close Не показывать больше
Теперь читать новости на мобильном телефоне стало ещё удобнее
Скачай новое приложение obzor.press и всегда будь в курсе последних событий!