Присоединяйтесь к нашим группам

Франк де Винне: «Мы хотим, чтобы больше женщин становились космонавтами»

Франк де Винне: «Мы хотим, чтобы больше женщин становились космонавтами»
На фото: Кейт Рубинс. Казахстан, запуск ракеты-носителя Союз на МКС.

Женщина астронавт Кейт Рубинс полетела на МКС. Немецкое издание DW спросило у бывшего командира МКС Франка де Винне, что нужно сделать, чтобы все больше женщин выходили в космос и занимали там руководящие должности.
08 07 2016
13:04

Deutsche Welle: Господин де Винне, Вы были командиром Международной космической станции (МКС). Что нужно сделать, чтобы добиться такой высокой должности?

Франк Де Винне: Перво-наперво  нужно быть хорошо обученным астронавтом и иметь большой опыт космических полётов. Мой первый полет состоялся в 2002 году. Я давно уже тренировался на  астронавта здесь на базе Европейского космического центра. Я считаю, что это важный аспект.

Франк де Винне считает совместную командную работу наиболее важным аспектом полётов в космос

Вы также должны уметь хорошо взаимодействовать с другими людьми. Как командир вы должны поддерживать контакт с наземной станцией и экипажем. Нужно сформировать из экипажа сплочённый коллектив. Как это уже объяснял Тим Пике [на пресс-конференции], отдельные члены очень хорошо обучены, но их ещё нужно сплотить.  Именно командир должен сделать из них команду, это его миссия. Хотя конечно нужна ещё толика удачи ...

Удача,  на самом деле?

Да, удача действительно имеет значение. Например, если мы являемся частью миссии, в которой командующие посты предписаны для русских, то никто из нас не сможет получить руководящий пост. Эти посты справедливо распределены между американскими, канадскими, японскими, европейскими и российскими космонавтами. Так что немного удачи не помешает.

Так что может случиться так, что астронавт, который уже однажды был командиром, в будущей миссии, несмотря на свой опыт, снова будет "нормальным, рядовым" членом экипажа?

Да, такое может произойти, и такое бывало не раз. Но этот бывший командир может выступать в качестве наставника для новичков. Мы хотим обмениваться  как можно большим объемом наших знаний и опыта, которые мы приобрели во время наших миссий. Мы не можем вкладывать все в одного человека. Мы работаем как сообщество. Мы делаем то, что мы делаем, для будущего человечества, а не для отдельных людей. 

 Женщины также являются частью этого сообщества. Пегги Уитсон, например, была командиром миссии №16, а также  будет руководить миссиями 50/51. Но она и Сунита Уильямс пока были единственными женщинами-командирами. Получат ли такой шанс также молодые женщины-астронавты такие, как итальянка Саманта Кристофоретти или американка Кейт Рубинс? Последнее время появилось больше таких женщин, как они, которые идут вверх по карьерной лестнице?

Непременно. Нет никаких причин, по которым  женщины не могли бы быть столь же хорошими командирами в космосе в целом и на МКС, как и мужчины. Нет никаких оснований вообще. Только, к сожалению, в прошлом у нас было не так много женщин, которые принимали участие в нашем процессе отбора. Как правило, у нас, в общем,  сравнительно мало женщин и, следовательно, мало женщин командиров МКС. Но я уверен, что в будущем этот дисбаланс выпрямится.

Но в естественных науках есть так много женщин учёных. Почему они не хотят становиться космонавтами  и руководить судьбой МКС?

Над этим должны, конечно, работать и мы, и международное сообщество, и эксперты  в рамках Европейского космического агентства (ЕКА). Нам нужно вдохновить больше женщин на работу астронавтов. В процессе отбора "класса 2009 года", когда отобрали  Тима Пике [и немецкого космонавта Александра Герста], у нас первоначально  было от 15 до 20 процентов женщин-кандидатов. Мы выбирали кандидатов в зависимости от профессии и медицинской пригодности, и применяли те же критерии, как для мужчин, так и для женщин. В конце концов, среди шести успешных кандидатов у нас была женщина, Саманта Кристофоретти. То есть 18 процентов. Реальный вопрос заключается в том: Как мы можем привлечь  больше женщин ещё на процессе отбора?

И как вы можете это сделать?

Нужно создать рекламу. Посредством рекламы мы объясним женщинам, что это для них отличная работа, интересная роль. Мы можем показать,  что космонавтика также совместима с семьей. Тим, например, прекрасно справляется с ролью отца. У нас есть прекрасный пример −  Пегги Уитсон. И на нашем следующем отборе астронавтов в Европе, и всякий раз, когда мы будем проводить отбор, мы дадим  понять, что мы хотим привлечь на эту работу много женщин. 

 На фото: Кристофоретти на МКС. Космонавт Саманта Кристофоретти  наслаждается  на МКС настоящим итальянским кофе со взбитыми сливками.

Каковы основные критерии для командира МКС в отличие от члена экипажа? Есть ли официальный список?

Официальный список не существует. Но есть "Многосторонняя комиссия по экипажам операции" (Multilateral Crew Operations Panel). Это группа экспертов, в которой я представляю Европейское космическое агентство. Комиссия рассматривает всех кандидатов и их качества. Мы ищем людей, которые уже побывали в космосе, которые хорошо зарекомендовали себя во время своих миссий, могут хорошо взаимодействовать и имеют лидерские навыки, но также вполне могут следовать за другим лидером. Также они сопереживают своим членам экипажа и могут быть реальными командными игроками.

Насколько важным является количество дней, которое космонавт провел в космосе? У Тима Копра этот показатель был не очень высок, когда он был назначен командиром 47-й основной экспедиции

Это в расчёт особо не берется, на самом деле. Когда я стал командиром МКС, я провел в космосе  всего 10 дней. Учитывается то, как вы провели время в космосе. Вы можете побывать на короткой миссии, но работать очень эффективно, быть полезным, хорошо общаться и держать все под контролем. Учитывается, таким образом,  насколько успешным был человек. И речь идёт не только о том, насколько хорошо вы обращаетесь с техникой. Нажимать на кнопки и следовать  процедуре может каждый. Вопрос в том,  как Вы  работаете в составе команды? Это важнейший момент.

Франк де Винне с 2012 года руководит Европейским центром астронавтов в Кельне. В 2002 году он впервые побывал в космосе в рамках вспомогательной миссии для Международной космической станции. С мая по декабрь 2009 года он был второй раз на МКС, сначала в качестве члена экипажа, а затем в качестве командира.

 Интервью провёл Зульфикар Аббани.


Источник: dw.com





close Не показывать больше
Теперь читать новости на мобильном телефоне стало ещё удобнее
Скачай новое приложение obzor.press и всегда будь в курсе последних событий!