Присоединяйтесь к нашим группам

Треть молодых женщин будет зарабатывать меньше, чем им необходимо для жизни в следующем году, пишет Resolution Foundation

Треть молодых женщин будет зарабатывать меньше, чем им необходимо для жизни в следующем году, пишет Resolution Foundation
Фото: Согласно новому исследованию Resolution Foundation, более трети женщин в возрасте от 20 до 30 лет будут зарабатывать меньше, чем им необходимо для жизни в 2016
Исследование выяснило, что еще больше молодых женщин «застрянут» на должности, где заработная плата недостаточно высока
04 11 2015
00:54

Более трети женщин в возрасте от 20 до 30 лет будут зарабатывать меньше, чем им необходимо для жизни в 2016, что опровергают данные о том, что уровень жизни должен вырасти.

Исследование, опубликованное 2 ноября Resolution Foundation, предсказывает, что в 2016 году почти четверть занятого населения Великобритании будет получать менее 8,25 фунтов за час, что, по мнению экспертов, является минимальным уровнем заработной платы для прожиточного минимума.

Около 36% женщин от 20 до 30 лет будут зарабатывать меньше прожиточного минимума, прогнозируют ученые исследовательской группы.  29% мужчин той же возрастной группы столкнутся с аналогичными трудностями. Ситуация с работниками среднего возраста несколько улучшится, и в следующем году только 24% женщин и 10% мужчин данной возрастной категории будут иметь зарплату ниже прожиточного минимума.

Resolution Foundation считает, что эти цифры подтверждают данные их исследования, опубликованного ранее в этом году, которое говорит о падении мобильности занятости в Великобритании после кризиса  2008 года.

В целом можно сказать, что в следующем году еще больше женщин,  в особенности молодых, окажутся «застрявшими» на должности, где им платят слишком мало.

Адам Корлетт, экономический аналитик и член исследовательской группы, считает: «В то время как мы ожидаем, что молодые люди будут подниматься по карьерной лестнице по мере получения опыта, на практике они получают повышение гораздо реже, чем это происходило до кризиса, и это вызывает наибольшие опасения. В результате эти люди рискуют получать меньше прожиточного минимума».

Исследование Foundation было опубликовано через неделю после того, как KMPG  объявило о том, что почти 6 миллионов работников получают зарплату ниже прожиточного минимума. Цифра составляет 23%, и это на 1% выше, чем в прошлом году.

Оба исследования были проведены, чтобы опровергнуть недавнее заявление о повышении уровня прожиточного минимума в стране.

Уровень почасовой оплаты в Великобритании, подсчитанный университетом Лафборо, поднялся на 40 пенсов и составил 8,25 фунта. Почти 70,000 работников почувствуют данные изменения. Для Лондона эта цифра составит 9,15 фунтов за час, о чем собирается объявить мэр города, Борис Джонсон.

Минимальная оплата труда в стране 6,7 фунтов за час должна возрасти почти на четверть, чтобы обеспечить необходимый  для прожиточного минимума уровень. С апреля следующего года национальный минимум поднимется до 7,2 фунта в час, т.е. примерно на 25%.

Тем временем агенстство Living Wage Foundation опубликовало онлайн карту, на которой были выделены те сферы бизнеса, в которых руководство выплачивает всему своему персоналу, в том числе и контрактникам, зарплату, удовлетворяющую прожиточному минимуму.

Foundation  надеется, что покупатели будут пользоваться этой картой, доступной на livingwagemovement.org, чтобы выбирать, где им совершать покупки. Число аккредитованных «работодателей, согласно Living Wage» выросло до 2,000 с ноября 2014, сообщает Foundation . К ним относятся, например, Lloyds Bank и Unilever.

Сара Веро, руководитель агентства Living Wage Foundation, говорит: «Эти работодатели не ждут, когда правительство скажет им, что нужно делать; их действия помогают прекратить несправедливость, которая называется «рабочая бедность»».


Источник: The Independent