Присоединяйтесь к нашим группам

Аналитики ожидают стабилизации рынка труда

Аналитики ожидают стабилизации рынка труда

В отсутствии новых резких изменений рынок приходит к промежуточному равновесному состоянию.

11 07 2020
10:29

Ситуация на рынке труда в России начинает постепенно стабилизироваться, растет количество вакансий, особенно в сфере образования и науки, также увеличивается число резюме. При этом из-за эпидемиологической ситуации работодатели не торопятся возвращать подчиненных в офис, поэтому и после пандемии ряд компаний планируют перевести сотрудников на комбинированную форму занятости. Об этом рассказали специалисты рекрутинговых компаний.

Как отметил коммерческий директор сервиса "Работа.ру" Владимир Корицкий, ряд компаний будет использовать комбинированный подход, когда человек два-три дня в неделю находится в офисе, а в остальные дни трудится удаленно. "Согласно нашим опросам, 30% респондентов готовы чередовать работу из офиса с удаленным режимом работы, а 20% довольны "удаленкой" и согласны продолжить работу в таком формате", - отметил он.

Такой же позиции придерживается управляющий партнер Zoom Executive Search Ольга Щербакова. По ее словам, сейчас многие компании уже возобновили прежний режим работы, однако до 50% компаний, которые не связаны с непрерывным производством, дают возможность своим сотрудникам два-три дня в неделю работать из дома.

"Работодатели сейчас все чаще практикуют удаленную работу в режиме home-office, инвестируют в дальнейшее обучение руководящего звена и ключевых сотрудников, занимаются развитием профессиональных навыков и личностного роста топ-менеджеров, используют различные мотивационные схемы", - подчеркнула она.

Говоря о текущей ситуации на рынке труда, эксперты сообщают, что сейчас растет количество вакансий и резюме.

"Во время действия режима самоизоляции активность соискателей была на отрицательном уровне по отношению к уровню начала года. Прироста резюме также не было, за исключением отраслей экономики и сфер бизнеса, попавших под наиболее жесткие ограничения (HoReCa, спорт и фитнес, туризм, авиаперевозки, организация массовых мероприятий и т.п.). По данным hh.ru, восстановление соискательской активности началось со второй недели июня. Только на третьей неделе июня соискательская активность восстановилась до уровня начала февраля 2020 года и превысила его на 1%", - рассказали в пресс-службе HeadHunter.

В компании отметили, что наиболее динамично продолжает увеличиваться количество активных резюме тех, кто планирует начало карьеры, среди домашнего персонала, а также в науке и образовании.

По данным сервиса "Работа.ру", по итогам июня по сравнению с маем количество новых работодателей выросло в 1,5 раза.

"В июне по сравнению с маем больше всего новых вакансий появилось в отраслях образования и госслужбы - количество предложений выросло на 25%. В том числе, вакансий для преподавателей и воспитателей стало на 82% больше - это связано прежде всего с открытием детских садов и образовательных центров", - говорит Корицкий.

По его словам, в июне также искали на 24% чаще административный персонал, на 16% увеличилось количество вакансий в отраслях IT, интернета и телекома, на 13% - в производстве и агропроме, на 10% - в сфере красоты и здоровья, на 8% - в сфере туризма и услуг. Также летом традиционно активизировались выпускники и студенты. Предложений для них в июне стало на 20% больше, чем в мае текущего года, добавил специалист.

Зарплатные предложения

По данным HeadHunter, зарплатные предложения в среднем по России и по всем профессиональным областям находятся на уровне 49,5 тыс. рублей, что выше на 8%, чем в феврале текущего года, а также превосходит уровень аналогичного периода годичной давности. Однако в компании подчеркнули, что со стороны соискателей наблюдается снижение зарплатных ожиданий: они уменьшились на 2% к февралю 2020 года и на 4% к июню 2019 года. В среднем это 44,5 тыс. рублей.

В свою очередь, в сервисе "Работа.ру" рассказали о самых высокооплачиваемых отраслях в настоящее время.

"Мы проанализировали более 150 тыс. вакансий, опубликованных на сервисе, и выделили самые высокооплачиваемые отрасли. Одни из самых высоких средних зарплат предлагают в сфере логистики и складов - до 155 тыс. рублей. Специалисты в стартапах в среднем могут получать около 140 тыс. рублей. Также высокий доход доступен в судоходстве - в среднем до 154 тыс. рублей. В лидеры по зарплатным предложениям также вошла сфера недвижимости - средний максимальный заработок там составляет 141 тыс. рублей", - сказал Владимир Корицкий.

О рынке труда в России

В конце июня премьер-министр России Михаил Мишустин сообщил, что число официально зарегистрированных безработных с 1 апреля выросло в 3,5 раза. Однако резкого роста безработицы удалось избежать. Он считает борьбу с безработицей первоочередной задачей правительства, несмотря на уже принятый комплекс решений по поддержке тех, кто потерял работу или находится под угрозой увольнения.

Министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявлял, что по итогам мая уровень безработицы в России составил 6,1%. По его оценке, рынок труда в стране прошел пик пандемии, а стабилизация ситуации ожидается в IV квартале 2020 года.


Источник: tass.ru